以下先按影视策划方案设计。最终问题数量与问法，在收到你的标准格式及补充经验后调整。

基础问题 员工填写什么 系统用于什么判断
1. 客户和项目是什么？ 单位／客户、项目名称、对接人 项目识别与资料关联
2. 客户怎么说这个需求？ 尽量保留客户原话、希望解决的问题 目的与成功要求
3. 在哪里、做什么用途？ 会议、大屏、网络、评审、推广等；是否同场有其它单位播放 类型、传播形式与时长
4. 给谁看、谁审稿？ 主要受众、最终审看人 调性、内容侧重与审稿安排
5. 什么时间交付？ 播放日期、交付日期、可拍摄时间；明确时长要求（如有） 周期、可执行安排与篇幅
6. 客户明确要求讲什么？ 必须出现的内容、人物、数据、场景或客户特别强调的事项 在资料基础上排序与取舍
7. 已有哪些资料和素材？ 工作材料、政策要求、数据、图片、旧片、实拍素材、参考片 事实依据、可用画面和材料缺口
8. 预算与交付范围是什么？ 预算区间（如有）、主片／短版等版本、格式或分辨率要求 服务配置与报价范围
9. 拍摄能协调哪些条件？ 场地、人物、采访、拍摄时段、已有资源 拍摄清单和客户配合事项
10. 有什么特殊限制？ 不能出现的内容、必须使用的表述、客户指定风格、其它已明确限制 内容边界与特殊规则

员工可以填“未说明／不知道”，系统区分缺少事实与可以根据经验推导的判断。客户未给的事实不自动补成确定事实。

填单采用通用问题加少量类型补问：工作汇报片补政策与成果材料；警示教育片补案件与采访资料；暗访片补点位线索与使用范围；城市形象片补招商／文旅侧重与必拍场景。类型判断后只显示相关问题，减少无关填写。