- “80分”“AI能顶几成”“省多少天”“产量翻倍”多数是判断、示例或目标；现有材料不足以证明已达到。
- 人员档案以2026年9月底至10月初的逐人口述为依据；部门人数标签、总表分档存在不一致，本稿不据此重新判定个人能力或安排人员去留。
- 《影片定调单》头部标“已审定”，页尾仍写“未经审定”，有残留的状态冲突；可以确认模板存在，正式发给团队时宜统一版本标识。
- 公司AI思考题4—18仍标“未想”，但其它目录已有相关经验与设计。不能把未更新的题目状态解释为这些领域从未做过工作。
- 警示教育片示例预算有单价、数量、金额对不齐的行；旧计价通则与新直播套餐也并非全部填写完成。引用报价前应复核版本和计算。
- 工作台数据为空只说明本次读到的这份数据没有记录；程序和演示文件存在也不等于系统当前可运行或已商业化。
原始资料链接、阅读范围与上述口径的详细说明，见来源索引。